ロジクロス・コミュニケーションでの
働く魅力を教えてください。
一番は、頑張りをきちんと評価してもらえる点です。
前職では年功序列が当たり前で、どんなに頑張っても評価されないことが多く、モチベーションの低下につながっていました。でも、ロジクロスでは自分の努力や成果がそのまま評価に反映されるので、「ちゃんと見てもらえてる」という実感が働きがいになっています。
また、会社自体が成長途中にあるため、自分の仕事が会社の成長に直接貢献できている手応えも感じられます。会社の歯車として働くのではなく、会社と一緒に自分も成長していける環境が魅力です。
働くうえでのモチベーションは
何ですか？
「この会社を大きくしたい」という思いです。すでに事業基盤ができている会社では、たとえば「年収を上げるために会社の規模ごと大きくしよう！」という発想にはなかなかならないと思うんです。そういった企業の歯車のような立場では、どうしてもモチベーションが下がってしまうんですよね。
その点、ロジクロスでは自分の成長がそのまま会社の成長に直結し、大きな案件やプロジェクトを獲得していくことで、会社の規模ごと引き上げられる環境があります。自分自身のスキルや能力を高めることが、チームや後輩の活躍するフィールドを広げ、会社全体を強くしていく。そういう「自分が会社を大きくしている」という手応えが、私にとって最大のモチベーションになっています。そのためにも、時間があれば常に新しい知識やスキルをインプットするなど、自己研鑽に勤しむ日々です。
入社後、どのような課題に直面し、
それをどう乗り越えましたか？
入社当初は、考えを組み立てて伝えることが極めて苦手でした。もともと事業会社にいたからこそ、論理的な「思考」はある程度あっても、それを「言語化」して伝える機会がなかったんですね。現場改善の担当者になったときには、それが原因で、お客様から厳しいフィードバックを受けたこともありました。「どうにかしなくては」と、上司や社長に片っ端からレビューを依頼し、試行錯誤を繰り返すこと3カ月。クライアントの評価が急激に上がったんです。
その鍵になったのは、「先読み」の提案姿勢でした。相手が求めるスケジュールや期待を予測し、1、2週間後を見据えたアウトプットを準備するようにしたんです。これにより、お客様の反応にも柔軟に対応できるようになり、言語化の弱点もカバーすることができました。
その後、次第に社内外で評価をいただくことが増えていき、今では大手企業とのプロジェクトにも、安心して臨めるようになりました。苦しい期間ではありましたが、コンサルタントとしての土台が築けた、大切な転換期だったと思います。
仕事で気をつけていることを
教えてください。
「滞りなく会話を進めること」を大切にしています。
前の回答のように、スムーズに案件を進めるためにはテンポのよさが重要です。会話が止まってしまうと、全体の進捗やプロジェクト全体の評価に悪影響が出てしまいます。
多少ロジックが完璧でなくても、定例会やミーティングなどは常に話し続けることで、プロジェクトの評価や雰囲気をよい方向に持っていけるよう心がけています。コミュニケーションを通じてチームの充実感を高めることが、結果的にプロジェクトの成功にもつながるんじゃないでしょうか。
入社後、変化を感じる点はありますか？
一番大きく変わったのは、将来のビジョンを見つけたことです。当初はビジョンがないまま入社した分、お客様からの厳しいフィードバックにも苦しみました。しかし、一つ一つの課題を乗り越えるうちに、マネージャーという役割や大手企業とのプロジェクトをいただけるようになり、今では、「40歳までに経営者になる」という目標を見つけることができました。裁量を持って働ける環境だからこそ、社内外の多くの人と関わるなかで、自分の進みたい先が明確になったと感じます。案件獲得も、チームや人材の育成も、一人ではできません。だからこそ、人を巻き込んで環境をつくることが、自分自身、ひいては会社全体の成長につながると考えています。
後輩に求めることを教えてください。
私と同じように「自分の手で会社を大きくしたい」という人と働けたら、会社への貢献も楽しみながら一緒に成長していけるんじゃないかと思います。
そのためにはまず、自分の頭で考え、物事に向き合う姿勢を大切にしてもらいたいです。どんな状況でも、自分で課題を見つけて、考えて行動することで成長が生まれます。
仕事で疑問があれば質問する、自分に足りないスキルを考えて自己研鑽を続ける…。そうやって課題を一つずつ解決することで、仕事を通じた成長を体験してもらいたいです。もちろん私たちは全力でサポートします！
求職者にひとこと
応募前にぜひ一度、「10年後の自分はどうありたいか」を明確にしてみてください。
仕事で壁にぶつかったとき、そのビジョンが前に進む力になります。まずは短期的な目標でも、それが大きな支えになる瞬間があるはずです。その未来像を面接の場で具体的に語ってもらえたら、きっとよい結果につながると思いますよ。
ロジクロスではコンサルタントとして成長できる環境が十分に整っているため、その先のビジョンを持ちながら働くことで、さらに充実したキャリアを築くことができる場所です。ぜひ挑戦してみてください！