「親身な伴走×スピード感」が
満足度のカギ
ほかとは違う、ロジクロス流の
コンサルティング精神
顧客の期待に応える伴走型のスタイルや、スピードと親身さを大切にしたアプローチ。
さらに、働きやすい環境を作るための工夫と課題感。それぞれの現場で感じたやりがいと工夫、そしてチームワークを支える秘訣を、プロジェクトチームである3人のコンサルタントが語り合います。
多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まる、株式会社ロジクロス・コミュニケーション。
メンバー同士の対談を通じて、現場のリアルをお伝えします。
顧客の期待に応える伴走型のスタイルや、スピードと親身さを大切にしたアプローチ。
さらに、働きやすい環境を作るための工夫と課題感。それぞれの現場で感じたやりがいと工夫、そしてチームワークを支える秘訣を、プロジェクトチームである3人のコンサルタントが語り合います。
ロジクロス・コミュニケーションに入社して日が浅いながらも、プロジェクトの最前線で活躍するTさんとFさん。
二人とも事業会社からコンサルタントへの転職という共通点があります。
前職との違いや、今のやりがいを語り合いました。
ところどころ垣間見える、社内の生の雰囲気もご参考に！
コンサルティングの仕事は、一人の力だけで完結するものではありません。
3人のコンサルタントが、日々の業務やチームワークの重要性について語り合いました。
クライアントに寄り添い、社内チームと連携しながら、課題解決に挑む彼らの姿勢に迫ります。
物流の現場を舞台に、各々の経験とスキルを活かしながら、新たな挑戦に取り組む4人。
ロジクロス・コミュニケーションの子会社である「ファクトリーロジ」のメンバーが語るのは、
入社の動機から働き方、職場環境、そしてチームの魅力。
仕事の「やりがい」と「成長の実感」をリアルに語り合いました。